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心理健康顾问

向心理咨询主任汇报, 辅导员为入学学生提供心理健康服务. 主要职责是提供个人服务, 夫妻, 团体心理治疗, 进行初步评估, 提供危机干预. 咨询人员为学生提供培训, 教师, 和工作人员讨论各种与情绪健康和学习成绩之间相互作用相关的话题. 其他职责包括为工作人员提供咨询服务, 教师, 管理员, and families; designing and delivering mental health programming and outreach services to the college community; and other duties as assigned.

具体职责:

  • 对员工、教师和自己推荐的学生进行心理社会评估.
  • 提供个人和团体咨询和心理治疗服务,以应对不同的学生群体.
  • 围绕神经多样性和心理健康问题提供预防和推广.
  • 为需要帮助和支持的教职员工提供指导和支持,同时与学生一起应对紧急情况和危机干预.
  • 建立一个推荐网络并进行推荐, 在适当的地方, 学院以外的专业人士, 包括安排紧急住院治疗.
  • 参与制定与咨询服务相关的政策和操作程序.
  • 参加家庭迎新会, 适当地与家长协商,必要时参加家庭周末活动.
  • 参加定期的教职工会议.
  • 参加住宿生活会议和其他适当的会议,以协调对个别学生的照顾,并支持学生的健康成长和发展.
  • 根据法律和道德要求提供服务.
  • 提供完整和准确的文档.
  • 为学生团体提供咨询服务, 也感谢教职员工, 哪些是学生的心理和情感健康以及他们的发展需要.
  • 参加学生培训, 研讨会, 以及向个人和团体提供有关心理健康和发展问题的信息的项目.
  • 随时了解咨询和心理健康方面的最新发展, 哪些是与大学生相关的, neurodivergence, 大学社团生活.
  • 发展和维护计算机技能,有效地使用计算机作为一般办公工具. 能够并愿意根据需要转向远程医疗平台.
  • 完成分配或指示的其他任务.

资格及所需技能:

咨询专业硕士学位, 临床或咨询心理学, or social work; experience providing individual, 夫妻, 团体心理治疗; outreach; programming; mental health consultation; crisis intervention; and the ability to work effectively with diverse populations. 要求至少3年的研究生工作经验,并通过州/国家一级考试获得监督咨询经验的专业执照.

理想情况下,候选人将有一些相关的教育背景,或者有一些与自闭症谱系障碍患者一起工作的经验, 注意力缺陷多动症, 和阅读障碍.

优秀的人际交往、沟通、文档和组织能力. 负责处理机密/敏感信息的能力. 具备使用电子记录和文件的技术能力.

具备提供符合文化要求的精神卫生服务的意识和能力.

WORKNG条件:

作为学生事务处的一个部门, 我们的心理咨询部门是一个创新的部门, 有趣的, 有回报的工作环境. 虽然我们工作的主要重点是为学生提供直接照顾, 有很多机会与部门内的同事和更广泛的校园社区接触. 心理咨询也与校园卫生服务部门有合作关系. 我们的优势包括一个支持性的大学环境,帮助团队成员识别和建立他们的特定临床优势.

具有里程碑意义的大学, 位于美丽的佛蒙特州南部, 是独一无二的, accredited college for bright neurodivergent students with learning differences (LD; including dyslexia, 注意力缺陷多动症, 自闭症, 以及执行功能挑战). Landmark提供了一个有意设计的, 私立文理学院环境下资源丰富的学术和学生生活模式. A position with 具有里程碑意义的大学 is more than just a job; it is an opportunity to make a difference in the lives of promising college students and to help us change how the public thinks about education. 我们支持以实力为基础的模式,并为学生提供实现目标所需的技能和策略. 一个完全认可的, 非营利性机构, 具有里程碑意义的大学提供文科学士和副学士学位, 艺术工作室, 心理学, 业务, 生命科学和计算机科学.

地标学院人力资源办公室努力确保我们是首选的雇主, 吸引和留住独特的人才,能够提升学院作为不同学习方式学生的首选学院的地位. 我们致力于将每个人视为独立个体的理念, 值得尊敬, 信任, 尊严和公平待遇, 我们将这些原则应用于服务, 支持, 并重视我们社区的所有成员.

我们认识到提供一个有利于执行学院使命的工作环境的重要性,并有助于我们的教职员工的个人和专业成长. 人力资源, 这意味着就业政策的管理, 福利计划, 定期评估并保持竞争力和公平的薪酬计划.

如何申请

感兴趣的个人应提供求职信, 简历或简历, 还有三个参考文献的名字. 优先以电子方式提交. 请将申请电邮至 (电子邮件保护). 申请也可邮寄至人力资源总监, 具有里程碑意义的大学, 河南路19号, 帕特尼, 05346年佛蒙特州. 请不要打电话.

多元化的学生,教师和管理是符合我们的使命. 我们重视不同的人口和文化,包括, 但不限于, 种族, 性别, 性别认同, 国家的起源, 神经的多样性, 比赛, 和宗教. 具有里程碑意义的大学是EO/AA/Vet/残障雇主.

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